社會越發(fā)展，人們越富裕，就越需要完善的家庭服務(wù)業(yè)。隨著社會分工的細化、城市家庭結(jié)構(gòu)的小型化、人口的老齡化和生活的現(xiàn)代化，這些因素都促使人們對于包括家務(wù)、照顧孩子老人等方面的需求數(shù)量越來越多，要求服務(wù)標準越來越高。國務(wù)院曾專門研究部署了發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的政策措施，要求加強就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，切實維護家庭服務(wù)從業(yè)人員合法權(quán)益，規(guī)范家政服務(wù)機構(gòu)、家庭和家政服務(wù)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，加大財稅等政策扶持力度。今后我國還將不斷完善家庭服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策和法規(guī)體系，促進家庭服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展，使服務(wù)業(yè)成為國民經(jīng)濟的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

    學(xué)員完成規(guī)定課程，參加考試認定合格后，頒發(fā)人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心的月嫂職業(yè)培訓(xùn)證書。這個證書表明持證人已通過人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心的相關(guān)培訓(xùn)與考試，具備了相應(yīng)職業(yè)、級別的工作能力和業(yè)務(wù)水平，可作為月嫂行業(yè)就業(yè)崗位資格憑證，也可作為國家職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定證明，全國通用，在國家人保部官方網(wǎng)站可網(wǎng)絡(luò)查詢。取得職業(yè)證書的人員，今后可直接進入人力資源和社會保障部中國職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定信息服務(wù)網(wǎng)和中國婦幼健康培訓(xùn)網(wǎng)查詢，用人單位不僅可以在網(wǎng)上進行證書識別，同時學(xué)員將得到系列追蹤服務(wù)。

    據(jù)不完全統(tǒng)計，全國需要月嫂400多萬人，而現(xiàn)有實際從業(yè)人員不足30萬人，而 他們之中絕大多數(shù)人都未經(jīng)過比較正規(guī)、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，以至于在從事相關(guān)母嬰照護等月嫂服務(wù)的具體工作上很難達到應(yīng)有的服務(wù)質(zhì)量，因此，我國急需大批月嫂來為我國新媽媽與新生兒提供高品質(zhì)的照護服務(wù)。隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，這就使得母嬰護理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)；同時，行業(yè)內(nèi)一直缺少權(quán)威、規(guī)范的崗位培訓(xùn)體系和認證標準。養(yǎng)生是一個奢侈的話題，奢侈的不是這些中草藥有多么昂貴，而是一個人在健康理念上的變化軌跡。這種軌跡追朔到現(xiàn)在，就出現(xiàn)了數(shù)以萬計的新概念和新文化的產(chǎn)生，無錫月嫂文化就是其中之一。

    需求總需要得到滿足，在生育高峰到來的時候，無錫月嫂公司行業(yè)依然保持高速發(fā)展，據(jù)我國第六次人口普查數(shù)據(jù)顯示，十年間我國人口增加7390萬，每年約有740余萬新生兒出生，而伴隨著我國二胎政策的推動，這一數(shù)據(jù)將會有再次增加，從而給月嫂公司帶來更大的發(fā)展契機。尤其是如今80.90后新一代爸爸媽媽的崛起，作為新一代他（她）們的育兒需求自然和父輩們不一樣，他們更傾向于科學(xué)、舒適的產(chǎn)后月嫂護理服務(wù)，而這些護理所需的技術(shù)和經(jīng)驗是他們的父輩們不具備的，所以讓父輩照顧產(chǎn)后媽媽和寶寶幾乎是不可能的事情。