無錫月嫂市場的畸形發(fā)展，引起了社會極大關(guān)注。天價月嫂，“天價”由兩股合力造成，一方面，當(dāng)代產(chǎn)婦對嬰兒護理常識匱乏，盲目迷信專業(yè)服務(wù)，自己又“眼高手低”，持家本事滑坡得厲害，推高了市場需求；一些家政公司片面夸大月嫂服務(wù)的專業(yè)性，進行過度宣傳，以賺取高額傭金。

    隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，這就使得母嬰護理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)；同時，行業(yè)內(nèi)一直缺少權(quán)威、規(guī)范的崗位培訓(xùn)體系和認證標(biāo)準(zhǔn)。全國需要月嫂400多萬人，而現(xiàn)有實際從業(yè)人員不足30萬人，而他們之中絕大多數(shù)人都未經(jīng)過比較正規(guī)、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，以至于在從事相關(guān)母嬰照護等月嫂服務(wù)的具體工作上很難達到應(yīng)有的服務(wù)質(zhì)量，因此，我國急需大批月嫂來為我國新媽媽與新生兒提供高品質(zhì)的照護服務(wù)。

    月嫂這個作業(yè)作為一個新式的作業(yè)，在中國得到了飛速的開展。社會生活節(jié)奏不斷加快是家庭效力業(yè)變成商貿(mào)效力業(yè)的第二大作業(yè)的社會緣由，再加上現(xiàn)代社會生齒老齡化趨勢愈加明顯，家庭效力業(yè)的開展速度遠趕不上商場的需要?，F(xiàn)正值“80后”的生育高峰，80后是時尚的一代也是文化層次較高的一代，準(zhǔn)父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上，老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠遠滿足不了這些準(zhǔn)父母的要求，現(xiàn)代父母對孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品，高品質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。

    如今無錫月嫂的服務(wù)越來越被大家接受，月嫂的地位早就超過了家政，并且月嫂服務(wù)的價格一路攀升，達到了每月二三千元，每個月還有兩天休息，有個別的月嫂服務(wù)價格沖破了1萬元/月。目前月嫂的工資一般穩(wěn)定在千元左右，現(xiàn)在有相當(dāng)多的家政工轉(zhuǎn)向做了月嫂。在30～50歲的婦女中，月嫂的平均收入是最高的。社會越發(fā)展，人們越富裕，就越需要完善的家庭服務(wù)業(yè)。隨著社會分工的細化、城市家庭結(jié)構(gòu)的小型化、人口的老齡化和生活的現(xiàn)代化，這些因素都促使人們對于包括家務(wù)、照顧孩子老人等方面的需求數(shù)量越來越多，要求服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)越來越高。

    隨著我國80.90后逐漸逐漸步入生育高峰期，尤其是二胎政策的刺激，引發(fā)我國新一輪的人口增長高潮，而同時與之相配合是對月嫂服務(wù)需求的增加，而龐大的需求自然造就了緊俏的市場，導(dǎo)致很多月嫂公司甚至出現(xiàn)無錫月嫂供不應(yīng)求的情況，而這還僅是我國部分地區(qū)而已，于是很多人將月嫂公司加盟行業(yè)比喻為繼IT之后新時代的“朝陽產(chǎn)業(yè)”，不過與之相對應(yīng)我國月嫂公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)卻有些無法匹配。