當(dāng)下，大部分人表示自己是不能夠接受男月嫂的，主要的理由是：男月嫂要住在家里，不安全，而且男月嫂不如女月嫂細(xì)心和方便。也正因?yàn)檫@些諸多的因素，很多男月嫂現(xiàn)在還沒有被人預(yù)訂。但他們稱，只要有人愿意請(qǐng)我。我相信自己的水平不會(huì)比女月嫂差。隨著無錫月嫂公司市場的火爆，男性也加入母嬰護(hù)理師的行列中來。例如由無錫月嫂公司向無錫家庭推出的男月嫂，受到相當(dāng)程度的歡迎。這些男月嫂大都有陪產(chǎn)與母嬰護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，然后通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為有需要的家庭提供良好的服務(wù)。男月嫂目前還是個(gè)新鮮事物，更多家庭還需要一定的時(shí)間，經(jīng)過市場的檢驗(yàn)?，F(xiàn)如今男月嫂并非主流。也并不是所有的產(chǎn)婦和老公都能接受。畢竟產(chǎn)婦產(chǎn)后的生活私密性很高，因此雇傭一個(gè)男月嫂，很多人思想意識(shí)上難以接受。另外無錫月嫂公司的主要工作，一般以細(xì)心、周到的照顧性工作為主，女人更適宜。

    當(dāng)今，無錫月嫂公司非常之多，但是能夠具有專業(yè)化月嫂培訓(xùn)、月嫂輸出、一站式服務(wù)的月嫂公司還是局指可數(shù)的，月嫂市場目前還是比較欠缺規(guī)劃化、統(tǒng)一化標(biāo)準(zhǔn)。自2008年始至2013年，徐總連續(xù)5年參加在北京召開的中華婦幼健康大會(huì)，與各屆領(lǐng)導(dǎo)、同行和相關(guān)機(jī)構(gòu)，共謀如何推動(dòng)?jì)D幼健康事業(yè)發(fā)展、提升婦幼健康服務(wù)水平，并從專業(yè)角度提出了頗具思想的見解，受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行的一致好評(píng)。社會(huì)越發(fā)展，人們?cè)礁辉?，就越需要完善的家庭服?wù)業(yè)。隨著社會(huì)分工的細(xì)化、城市家庭結(jié)構(gòu)的小型化、人口的老齡化和生活的現(xiàn)代化，這些因素都促使人們對(duì)于包括家務(wù)、照顧孩子老人等方面的需求數(shù)量越來越多，要求服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)越來越高。

    而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們保健意識(shí)增強(qiáng)后，更多的年輕父母都提倡科學(xué)、健康，特別是對(duì)于下一代的關(guān)注，很多父母都覺得請(qǐng)個(gè)懂得如何科學(xué)“坐月子”的保姆來護(hù)理是件值得花錢的事。行業(yè)的特殊性則成為月嫂行業(yè)發(fā)展的另一原因，很多月嫂機(jī)構(gòu)在原則上鼓勵(lì)40、50歲婦女前來培訓(xùn)，年紀(jì)太輕的女性從事月嫂行業(yè)，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足、心態(tài)不穩(wěn)反而得不到客戶的認(rèn)可。而40、50歲年齡的女性很多都已經(jīng)退休在家，所以這部分的勞動(dòng)力其實(shí)很容易補(bǔ)充上來。但是記者了解到，一名專業(yè)月嫂的工作量非常大，不僅需要照顧寶寶的飲食起居，如換尿布、洗澡、撫觸、游泳等，對(duì)寶寶進(jìn)行包括臍帶消毒、量測體溫等在內(nèi)的專業(yè)護(hù)理，還要對(duì)寶寶尿布疹、鵝口瘡、黃疸等常見病進(jìn)行觀察與護(hù)理，以及為寶寶做嬰兒操等鍛煉四肢協(xié)調(diào)的潛能開發(fā)等護(hù)理項(xiàng)目。

    隨著社會(huì)的進(jìn)步，隨著生活節(jié)奏的加快，隨著物質(zhì)生活水平地提高，人們更加注重優(yōu)生優(yōu)育，不再拘泥于傳統(tǒng)的坐月子形式?；ㄥX買科學(xué)的服務(wù)成為一種時(shí)尚。尤其是對(duì)都市女性而言，一生中只有一次坐月子機(jī)會(huì)，而這一次又極易患月子病，所以她們對(duì)這一個(gè)月倍加關(guān)注，加上現(xiàn)在的年輕女性對(duì)老人傳統(tǒng)的坐月子方式持懷疑和排斥態(tài)度，使得無錫月嫂公司們有了服務(wù)市場。家政公司適時(shí)根據(jù)市場需求，推出該項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，很快被人接受，并獲得迅速發(fā)展。如今，在全國各大中城市，一般的家政公司都開展此項(xiàng)業(yè)務(wù)，并且出現(xiàn)了許多專門提供月控服務(wù)的家政服務(wù)公司。這些專業(yè)的月嫂服務(wù)公司服務(wù)項(xiàng)目專一，專業(yè)服務(wù)設(shè)施齊全，從月嫂職業(yè)技能培訓(xùn)，提供合格的服務(wù)人員到孕、產(chǎn)婦及新生兒用品開發(fā)，為社會(huì)提供的是一條龍式的服務(wù)，管理也相對(duì)規(guī)范。