社會生活節(jié)奏不斷加速是家庭效勞業(yè)變成商貿(mào)效勞業(yè)的第二大職業(yè)的社會緣由，再加上現(xiàn)代社會生齒老齡化趨勢更加顯著，家庭效勞業(yè)的發(fā)展速度遠趕不上商場的需要。到2015年，將新增家庭效勞從業(yè)人員30萬人，培養(yǎng)一批管理科學、運作標準、影響力較大的家庭效勞公司和品牌。月嫂市場的問題，不過是家政業(yè)冰山的一角。在剛剛結(jié)束的全國兩會上，全國婦聯(lián)書記處書記、黨組成員崔郁委員代表全國婦聯(lián)發(fā)言稱，家政行業(yè)缺乏價格指導，月嫂月工資動輒幾千上萬。家政服務業(yè)常常是無法可依、無章可循、無序運營。

    準媽媽要明確自己的要求，比如對月嫂的年齡、籍貫等，以便家政公司推薦適合要求的月嫂。還有要面對面進行面試，面試時多從實際工作出發(fā)提問月嫂一些問題，比如新生兒喂奶時間、洗澡應該注意的細節(jié)等問題，就可以基本了解月嫂的專業(yè)技術是否過硬。
近年來，月嫂市場火爆如同網(wǎng)購市場、快遞市場等，極具高增長性。隨著人們生活水平的快速提升，尤其是“80后”新一輪生育高峰的到來，這一市場充滿著“一嫂難求”饑渴，但也伴生著對“天價月嫂”的抱怨，收費不規(guī)范、服務不專業(yè)、市場缺監(jiān)管等現(xiàn)象飽受消費者詬病。

    人品也是準媽媽選擇月嫂時不可少的條件之一，有的月嫂要求很多，性格油滑不太可靠，這樣的月嫂技術再好，請回去也不放心，所以提醒各位準媽媽要當心請到“大爺”型月嫂。月嫂的服務水平不僅僅是護理產(chǎn)婦和寶寶，和家人的相處溝通也很重要，所以，這也算選擇優(yōu)秀月嫂的必要前提。隨著社會對高素質(zhì)專業(yè)月嫂的需求越來越旺盛，如何挑選到滿意的月嫂？首先準媽媽要選擇正規(guī)中介公司，查看月嫂的相關證書。合用不合用不能光靠證書紙上談兵，還要看月嫂動手能力，一些細節(jié)就能直觀地看出她專業(yè)不專業(yè)，比如，給嬰兒洗澡的姿勢，給產(chǎn)婦準備的飲食。經(jīng)過專業(yè)培訓的月嫂與老一套的做法有所不同，具備更多現(xiàn)代產(chǎn)育知識和科學觀念。

    任何一個行業(yè)的發(fā)展都要經(jīng)過一個從不成熟到成熟的發(fā)展過程。目前國家和省市對家庭服務業(yè)的支持力度越來越大，一些大型家政公司正不斷加強對無錫月嫂服務的培訓和管理，而隨著月嫂的待遇不斷提高，也會吸引更多的優(yōu)秀人才進入到這一行業(yè)，所以從長遠來看，月嫂市場的供需矛盾將會逐漸得到緩解。隨著人們生活水平的提高，無錫月嫂這一具有專業(yè)特長的工種越來越受到雇主的歡迎，市場需求量也隨之加大，再加上相對優(yōu)厚的薪金，已吸引越來越多的擇業(yè)婦女加入到月嫂這一行業(yè)中。