
社會生活節(jié)奏不斷加速是家庭效勞業(yè)變成商貿(mào)效勞業(yè)的第二大職業(yè)的社會緣由,再加上現(xiàn)代社會生齒老齡化趨勢更加顯著,家庭效勞業(yè)的發(fā)展速度遠趕不上商場的需要。到2015年,將新增家庭效勞從業(yè)人員30萬人,培養(yǎng)一批管理科學、運作標準、影響力較大的家庭效勞公司和品牌。月嫂市場的問題,不過是家政業(yè)冰山的一角。在剛剛結(jié)束的全國兩會上,全國婦聯(lián)書記處書記、黨組成員崔郁委員代表全國婦聯(lián)發(fā)言稱,家政行業(yè)缺乏價格指導,月嫂月工資動輒幾千上萬。家政服務業(yè)常常是無法可依、無章可循、無序運營。
準媽媽要明確自己的要求,比如對月嫂的年齡、籍貫等,以便家政公司推薦適合要求的月嫂。還有要面對面進行面試,面試時多從實際工作出發(fā)提問月嫂一些問題,比如新生兒喂奶時間、洗澡應該注意的細節(jié)等問題,就可以基本了解月嫂的專業(yè)技術是否過硬。
近年來,月嫂市場火爆如同網(wǎng)購市場、快遞市場等,極具高增長性。隨著人們生活水平的快速提升,尤其是“80后”新一輪生育高峰的到來,這一市場充滿著“一嫂難求”饑渴,但也伴生著對“天價月嫂”的抱怨,收費不規(guī)范、服務不專業(yè)、市場缺監(jiān)管等現(xiàn)象飽受消費者詬病。
人品也是準媽媽選擇月嫂時不可少的條件之一,有的月嫂要求很多,性格油滑不太可靠,這樣的月嫂技術再好,請回去也不放心,所以提醒各位準媽媽要當心請到“大爺”型月嫂。月嫂的服務水平不僅僅是護理產(chǎn)婦和寶寶,和家人的相處溝通也很重要,所以,這也算選擇優(yōu)秀月嫂的必要前提。隨著社會對高素質(zhì)專業(yè)月嫂的需求越來越旺盛,如何挑選到滿意的月嫂?首先準媽媽要選擇正規(guī)中介公司,查看月嫂的相關證書。合用不合用不能光靠證書紙上談兵,還要看月嫂動手能力,一些細節(jié)就能直觀地看出她專業(yè)不專業(yè),比如,給嬰兒洗澡的姿勢,給產(chǎn)婦準備的飲食。經(jīng)過專業(yè)培訓的月嫂與老一套的做法有所不同,具備更多現(xiàn)代產(chǎn)育知識和科學觀念。
任何一個行業(yè)的發(fā)展都要經(jīng)過一個從不成熟到成熟的發(fā)展過程。目前國家和省市對家庭服務業(yè)的支持力度越來越大,一些大型家政公司正不斷加強對無錫月嫂服務的培訓和管理,而隨著月嫂的待遇不斷提高,也會吸引更多的優(yōu)秀人才進入到這一行業(yè),所以從長遠來看,月嫂市場的供需矛盾將會逐漸得到緩解。隨著人們生活水平的提高,無錫月嫂這一具有專業(yè)特長的工種越來越受到雇主的歡迎,市場需求量也隨之加大,再加上相對優(yōu)厚的薪金,已吸引越來越多的擇業(yè)婦女加入到月嫂這一行業(yè)中。
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