進(jìn)入21世紀(jì)新時(shí)代，城市家庭的獨(dú)生子女身邊少了親密玩伴和哥姐弟妹，父母身兼育兒和工作重?fù)?dān)。無(wú)錫月嫂這項(xiàng)職業(yè)的出現(xiàn)正是為了彌補(bǔ)這一“用人”缺口，而聘請(qǐng)一位既專業(yè)又省錢的月嫂似乎成了家長(zhǎng)們遙不可及的夢(mèng)想。面對(duì)高薪的月嫂家政人員，我們千萬(wàn)不能失去自己的判斷力，月嫂的實(shí)際工作能力應(yīng)該要符合其薪水的標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)越發(fā)展，人們?cè)礁辉?，就越需要完善的家庭服?wù)業(yè)。隨著社會(huì)分工的細(xì)化、城市家庭結(jié)構(gòu)的小型化、人口的老齡化和生活的現(xiàn)代化，這些因素都促使人們對(duì)于包括家務(wù)、照顧孩子老人等方面的需求數(shù)量越來(lái)越多，要求服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。

    目前正是八零后生育高峰，而這一代是時(shí)尚一代也是文化層次較高的一代，準(zhǔn)父母?jìng)兌枷Ｍ约簩殞毑荒茌斣谄鹋芫€上，老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已不能滿足這些準(zhǔn)父母的要求了，現(xiàn)代父母對(duì)產(chǎn)婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開(kāi)始由簡(jiǎn)單的物質(zhì)需求、傳統(tǒng)的生理，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)節(jié)和溝通以及科學(xué)育兒知識(shí)，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品，高品質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。

    無(wú)錫月嫂是經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的“育兒專家”，她們大多數(shù)都有過(guò)生育經(jīng)歷，經(jīng)歷過(guò)當(dāng)人母的喜悅與辛勞，再經(jīng)過(guò)醫(yī)護(hù)專家的專業(yè)培訓(xùn)，具備了護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理的相關(guān)知識(shí)，在工作中會(huì)以博大的愛(ài)心、辛勤的勞動(dòng)，以及專業(yè)的技能帶過(guò)給母親和嬰兒早期最科學(xué)的幫助。月嫂服務(wù)行業(yè)屬于新興行業(yè)，發(fā)展?jié)摿薮螅袌?chǎng)空間廣闊。以投資少、回報(bào)率高、從業(yè)人員收入穩(wěn)定、發(fā)展規(guī)模彈性大、不占用資金、完善就業(yè)渠道、拓寬再就業(yè)空間，能夠大大提高和改善農(nóng)村、城市下崗人員家庭生活質(zhì)量。

    無(wú)錫月嫂是上個(gè)世紀(jì)90年代新興起的一種職業(yè)，受到了廣大產(chǎn)婦和家庭的推崇，稱為是服務(wù)行業(yè)中的金領(lǐng)，但月嫂的工作不同于普通家政人員的工作，她擔(dān)負(fù)著產(chǎn)婦和新生兒兩方面身體健康的重大責(zé)任。稍有不慎或者差池就會(huì)造成不良的或者嚴(yán)重的后果，所以絕對(duì)不能有絲毫懈怠，所以要求月嫂必須有良好的職業(yè)道德、勤奮的工作精神，還應(yīng)該經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)，使自己掌握必要的產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理技術(shù)，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)操作這項(xiàng)工作，才能達(dá)到滿意的效果。因此，月嫂是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)在某種程度上也是衡量一個(gè)月嫂是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。