無(wú)錫月嫂公司要求加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)家庭服務(wù)從業(yè)人員合法權(quán)益，規(guī)范家政服務(wù)機(jī)構(gòu)、家庭和家政服務(wù)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，加大財(cái)稅等政策扶持力度。促進(jìn)月嫂服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展，使服務(wù)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都要經(jīng)過(guò)一個(gè)從不成熟到成熟的發(fā)展過(guò)程。目前月嫂公司對(duì)培訓(xùn)技能支持力度越來(lái)越大公司正不斷加強(qiáng)對(duì)月嫂的培訓(xùn)和管理，而隨著月嫂的待遇不斷提高，也會(huì)吸引更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入到這一行業(yè)，所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，月嫂市場(chǎng)的供需矛盾將會(huì)逐漸得到緩解。月嫂行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)處于上升態(tài)。

    隨著社會(huì)的進(jìn)步，隨著生活節(jié)奏的加快，隨著物質(zhì)生活水平地提高，人們更加注重優(yōu)生優(yōu)育，不再拘泥于傳統(tǒng)的坐月子形式?；ㄥX買科學(xué)的服務(wù)成為一種時(shí)尚。尤其是對(duì)都市女性而言，一生中只有一次坐月子機(jī)會(huì)，而這一次又極易患月子病，所以她們對(duì)這一個(gè)月倍加關(guān)注，加上現(xiàn)在的年輕女性對(duì)老人傳統(tǒng)的坐月子方式持懷疑和排斥態(tài)度，使得“月嫂”們有了服務(wù)市場(chǎng)。家政公司適時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求，推出該項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，很快被人接受，并獲得迅速發(fā)展。如今，在全國(guó)各大中城市，一般的家政公司都開(kāi)展此項(xiàng)業(yè)務(wù)，并且出現(xiàn)了許多專門提供月控服務(wù)的家政服務(wù)公司。

    家政服務(wù)是以家庭及其成員為主要服務(wù)對(duì)象。重點(diǎn)關(guān)注的是家庭生活的質(zhì)量，所解決的是家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化的問(wèn)題。它所提倡的服務(wù)內(nèi)容從傳統(tǒng)的保潔、理家、照顧老人、孩子到籌辦婚喪禮事、壽宴和家庭慶典、商品配送、家電維修、服裝裁剪、送餐上門、慶典用品出租、房屋維修、家庭教育等，涉及人們生活的方方面面，為眾多的家庭和個(gè)人帶來(lái)方便。

    隨著人們生活水平的提高和對(duì)下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，這就使得母嬰護(hù)理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)；同時(shí)，行業(yè)內(nèi)一直缺少權(quán)威、規(guī)范的崗位培訓(xùn)體系和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)需要月嫂400多萬(wàn)人，而現(xiàn)有實(shí)際從業(yè)人員不足30萬(wàn)人，而 他們之中絕大多數(shù)人都未經(jīng)過(guò)比較正規(guī)、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，以至于在從事相關(guān)母嬰照護(hù)等月嫂服務(wù)的具體工作上很難達(dá)到應(yīng)有的服務(wù)質(zhì)量，因此，我國(guó)急需大批月嫂來(lái)為我國(guó)新媽媽與新生兒提供高品質(zhì)的照護(hù)服務(wù)。