社會生活節(jié)奏不斷加速是家庭效勞業(yè)變成商貿(mào)效勞業(yè)的第二大職業(yè)的社會緣由，再加上現(xiàn)代社會生齒老齡化趨勢更加顯著，家庭效勞業(yè)的發(fā)展速度遠(yuǎn)趕不上商場的需要。到2015年，湖南省將新增家庭效勞從業(yè)人員30萬人，培養(yǎng)一批管理科學(xué)、運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)、影響力較大的家庭效勞公司和品牌。

    月嫂公司個性化也將逐步各顯千秋，千人一面的經(jīng)營理念必將被打破，想要在中國月嫂市場這個大蛋糕上爭得一席之地，必須各個環(huán)節(jié)硬件上都堪稱完美，更要在其他領(lǐng)域顯示出與眾不同的公司文化和經(jīng)營方式。如果是實力雄厚的資深公司，還可以繼續(xù)開展常規(guī)化經(jīng)營，中小型公司必須另辟蹊徑，走個性化路線，否則很難站穩(wěn)腳跟。被兼并淘汰只是一個時間問題。

    月嫂服務(wù)業(yè)屬于新興服務(wù)行業(yè)，發(fā)展?jié)摿薮螅袌隹臻g廣闊。以投資少、回報率高、從業(yè)人員收入穩(wěn)定、發(fā)展規(guī)模彈性大、不占用資金、不涉及暗箱操作、完善就業(yè)渠道、拓寬再就業(yè)空間，能夠提高和改善小康家庭生活質(zhì)量等諸多優(yōu)點，被譽(yù)為二十一世紀(jì)中國市場的——朝陽產(chǎn)業(yè)和光明工程。

    月嫂市場出現(xiàn)的客觀性——新生兒父母年齡的下移和文化層次的提高，表現(xiàn)在對育養(yǎng)知識的渴求和健康意識的增強(qiáng)，伴之而來的是對高品質(zhì)、多樣化、個性化的服務(wù)產(chǎn)品及專業(yè)指導(dǎo)。現(xiàn)代父母對孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù)，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶。這對科學(xué)育兒服務(wù)行業(yè)本身來講，是一種無形的挑戰(zhàn)，但更是一種潛在的商機(jī)。將產(chǎn)品、文化和服務(wù)作為一個整體來導(dǎo)入市場，將是未來科學(xué)育兒服務(wù)行業(yè)發(fā)展的方向。

    月嫂市場出現(xiàn)的主觀性——如何使孩子健康、茁壯地成長，月子里寶寶的護(hù)理成為年輕父母投資的重點，也是每個家庭的必要支出。年輕父母們在孩子身上的投資，無論在人力、物力還是財力上，都無怨無悔，毫不吝嗇，特別是寶寶剛剛出生的那個月。同事之間對對方的重視程度，也常常體現(xiàn)在對對方寶寶的重視程度上，特別是在月子里親朋好友都會來祝賀寶寶的誕生，都希望產(chǎn)婦做好月子，讓寶寶健康成長。這也為有中國特色的專業(yè)月子護(hù)理消費擴(kuò)大了消費理念。