很多月嫂機(jī)構(gòu)在原則上鼓勵40、50歲婦女前來培訓(xùn)，年紀(jì)太輕的女性從事月嫂行業(yè)，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足、心態(tài)不穩(wěn)反而得不到客戶的認(rèn)可。當(dāng)今，無錫月嫂公司非常之多，但是能夠具有專業(yè)化月嫂培訓(xùn)、月嫂輸出、一站式服務(wù)的月嫂公司還是局指可數(shù)的，月嫂市場目前還是比較欠缺規(guī)劃化、統(tǒng)一化標(biāo)準(zhǔn)。

社會越發(fā)展，人們越富裕，就越需要完善的家庭服務(wù)業(yè)。隨著社會分工的細(xì)化、城市家庭結(jié)構(gòu)的小型化、人口的老齡化和生活的現(xiàn)代化，這些因素都促使人們對于包括家務(wù)、照顧孩子老人等方面的需求數(shù)量越來越多，要求服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)越來越高。

當(dāng)下，大部分人表示自己是不能夠接受男月嫂的，主要的理由是：男月嫂要住在家里，不安全，而且男月嫂不如女月嫂細(xì)心和方便。也正因?yàn)檫@些諸多的因素，很多男月嫂現(xiàn)在還沒有被人預(yù)訂。但他們稱，只要有人愿意請我。

如今家務(wù)已經(jīng)不限于原來的洗衣、做飯、清潔衛(wèi)生，家庭教師、家庭護(hù)理、家庭醫(yī)師、家庭理財(cái)、汽車陪練等這些滿足家庭成員更高需求的活動都可歸于家務(wù)。而且，即便是洗衣、做飯、清潔衛(wèi)生，也不再是傳統(tǒng)意義上的家務(wù)勞動了，往往需要操作輔助器械或具有一定的專業(yè)知識才能完成。

我國無錫月嫂服務(wù)業(yè)面臨新的發(fā)展機(jī)遇，居民收入的增加，為無錫月嫂服務(wù)的市場需求提供了物質(zhì)條件和消費(fèi)能力，相當(dāng)一部分居民已經(jīng)有能力支付此類消費(fèi)。并且我國逐漸成為中等收入國家后，居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)會發(fā)生變化，家庭服務(wù)社會化程度進(jìn)一步提高。

月嫂市場出現(xiàn)的主觀性如何使孩子健康、茁壯地成長，月子里寶寶的護(hù)理成為年輕父母投資的重點(diǎn)，也是每個家庭的必要支出。年輕父母們在孩子身上的投資，無論在人力、物力還是財(cái)力上，都無怨無悔，毫不吝嗇，特別是寶寶剛剛出生的那個月。

社會生活節(jié)奏不斷加速是家庭效勞業(yè)變成商貿(mào)效勞業(yè)的第二大職業(yè)的社會緣由，再加上現(xiàn)代社會生齒老齡化趨勢更加顯著，家庭效勞業(yè)的發(fā)展速度遠(yuǎn)趕不上商場的需要。到2015年，將新增家庭效勞從業(yè)人員30萬人，培養(yǎng)一批管理科學(xué)、運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)、影響力較大的家庭效勞公司和品牌。

家庭與社會日漸緊密的聯(lián)系壓縮著家庭成員投入在家務(wù)上的時(shí)間和精力，原來以某個家庭成員來操持家務(wù)的家務(wù)運(yùn)作模式越來越不能滿足需要。滿足日趨多樣化的家務(wù)需求成了個難題，無錫月嫂服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。

月嫂這個詞匯是在2005年之后出現(xiàn)的，從而形成自己的獨(dú)立的行業(yè)。因?yàn)槠涑霈F(xiàn)的時(shí)間短，并還沒有出現(xiàn)相關(guān)的專門性政策，只是借鑒相應(yīng)行業(yè)的政策進(jìn)行規(guī)范，如家政行業(yè)保姆的相關(guān)政策。因此，出臺專門的月嫂規(guī)范是非常有必要的，能解決我國月嫂行業(yè)當(dāng)中的絕大多數(shù)糾紛，使其有法可依。月嫂行業(yè)的發(fā)展是跟據(jù)人們的需求出現(xiàn)的。

在發(fā)展水平不同的城市，無錫月嫂服務(wù)的發(fā)展也是不同的。從根本上講，無錫月嫂服務(wù)與城市的發(fā)展水平密切相關(guān)。除此之外，上海還出現(xiàn)了很多發(fā)展很好的無錫月嫂服務(wù)公司，如上海家利來無錫月嫂服務(wù)有限責(zé)任公司，不僅規(guī)范低檔次的無錫月嫂服務(wù)，還積極發(fā)展高檔次的無錫月嫂服務(wù)；不僅鞏固國人無錫月嫂服務(wù)市場，還開拓涉外無錫月嫂服務(wù)市場。

開設(shè)無錫月嫂服務(wù)中心的前景如何?我國無錫月嫂服務(wù)業(yè)面臨新的發(fā)展機(jī)遇，居民收入的增加，為無錫月嫂服務(wù)的市場需求提供了物質(zhì)條件和消費(fèi)能力，相當(dāng)一部分居民已經(jīng)有能力支付此類消費(fèi)。并且我國逐漸成為中等收入國家后，居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)會發(fā)生變化，家庭服務(wù)社會化程度進(jìn)一步提高。

家政服務(wù)是我國當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)下的一項(xiàng)新興行業(yè)，是家務(wù)勞動社會化的產(chǎn)物，也就是將原本由家庭成員完成的為滿足家庭成員自身生存、維系家庭功能所必須的各項(xiàng)家務(wù)勞動逐步轉(zhuǎn)化為由社會組織提供的社會化服務(wù)，主要包括家庭生活消費(fèi)品的商品社會化服務(wù)和家庭服務(wù)的勞動社會化服務(wù)。

家庭與社會日漸緊密的聯(lián)系壓縮著家庭成員投入在家務(wù)上的時(shí)間和精力，原來以某個家庭成員來操持家務(wù)的家務(wù)運(yùn)作模式越來越不能滿足需要。滿足日趨多樣化的家務(wù)需求成了個難題，無錫月嫂服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。

做過家政行業(yè)的都知道，最最難的事還不是給雇主推薦合適的人選，而是如何讓派出去的家政人員能在較長的時(shí)間內(nèi)保持穩(wěn)定的服務(wù)質(zhì)量。一般來說，蜜月期也就3個月，之后的服務(wù)質(zhì)量大多每況愈下。傳統(tǒng)家政公司之所以做不大的原因，就是被這點(diǎn)害的。

做過家政行業(yè)的都知道，最最難的事還不是給雇主推薦合適的人選，而是如何讓派出去的家政人員能在較長的時(shí)間內(nèi)保持穩(wěn)定的服務(wù)質(zhì)量。一般來說，蜜月期也就3個月，之后的服務(wù)質(zhì)量大多每況愈下。傳統(tǒng)家政公司之所以做不大的原因，就是被這點(diǎn)害的。

無錫月嫂服務(wù)是我國當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)下的一項(xiàng)新興行業(yè)，是家務(wù)勞動社會化的產(chǎn)物，也就是將原本由家庭成員完成的為滿足家庭成員自身生存、維系家庭功能所必須的各項(xiàng)家務(wù)勞動逐步轉(zhuǎn)化為由社會組織提供的社會化服務(wù)，主要包括家庭生活消費(fèi)品的商品社會化服務(wù)和家庭服務(wù)的勞動社會化服務(wù)。

做過家政行業(yè)的都知道，最最難的事還不是給雇主推薦合適的人選，而是如何讓派出去的家政人員能在較長的時(shí)間內(nèi)保持穩(wěn)定的服務(wù)質(zhì)量。一般來說，蜜月期也就3個月，之后的服務(wù)質(zhì)量大多每況愈下。傳統(tǒng)家政公司之所以做不大的原因，就是被這點(diǎn)害的。

做過家政行業(yè)的都知道，最最難的事還不是給雇主推薦合適的人選，而是如何讓派出去的家政人員能在較長的時(shí)間內(nèi)保持穩(wěn)定的服務(wù)質(zhì)量。一般來說，蜜月期也就3個月，之后的服務(wù)質(zhì)量大多每況愈下。傳統(tǒng)家政公司之所以做不大的原因，就是被這點(diǎn)害的。

許多家庭實(shí)際上已有條件聘用家政服務(wù)員，但由于目前家政服務(wù)市場選擇余地小，難以找到合適人選，又沒有客觀衡量標(biāo)準(zhǔn)和擔(dān)保機(jī)制，故不得已放棄使用家政服務(wù)員。因沒有合適人選而放棄，如社會能夠提供較好的資源，則可以挖掘出更多需求。

許多家庭實(shí)際上已有條件聘用家政服務(wù)員，但由于目前家政服務(wù)市場選擇余地小，難以找到合適人選，又沒有客觀衡量標(biāo)準(zhǔn)和擔(dān)保機(jī)制，故不得已放棄使用家政服務(wù)員。因沒有合適人選而放棄，如社會能夠提供較好的資源，則可以挖掘出更多需求。